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领导干部要讲政治重担当作表率

发布日期:2021-11-22 09:56   来源:未知   阅读:

  在市第六次党代会擘画商丘未来发展的关键节点,市委书记李国胜向全市干部群众发出新时代“商丘之问”——“三个思考”:商丘是谁的商丘?谁是商丘人?我们这些生活工作在商丘的商丘人能为今天的商丘做点什么、为未来的商丘留点什么?“三个问题”:问一问商丘过去多年的发展中我们认为最值得总结、最值得继承和弘扬的宝贵经验是什么?问一问今天的商丘站在新的历史起点上我们自身最大的竞争力和短板不足是什么?问一问我们当前最应当明晰的现实发展方位和未来发展方向是什么?

  “商丘之问”,体现出把握新发展阶段的战略清醒、贯彻新发展理念的战略自觉和融入新发展格局的战略主动,表达出冷静深邃的思考、强烈无畏的担当和心无旁骛的实干。

  “商丘之问”,每一位商丘人都应该深深思考,每一位商丘人都应该认真回答。领导干部作为推动和引领商丘高质量发展的“关键少数”,更要讲政治重担当作表率,用“商丘之为”用心用力答好“商丘之问”。

  “商丘之问”,是时代之问、“精神追问”,领导干部要用新时代商丘的鲜明精神特质作答。

  在市第六次党代会报告中,李国胜书记满怀深情地讲:特别值得我们珍念和弘扬的是,商丘人民在多年的生产、建设、改革、发展的实践中凝聚积淀而成的“团结拼搏、担当奉献、善作善成、勇创一流”的鲜明精神特质。

  “商丘精神”是商丘奋进前行的“导航仪”,领导干部带头珍视这一宝贵精神,就能切实增强引领工作的自觉性和主动性,推动各项工作往实里抓、向目标奔,让美好愿景在商丘落地生根、开花结果。

  “商丘精神”是商丘各方力量的“催化剂”,领导干部带头践行这一宝贵精神,就能焕发斗志,激发能动性、调动积极性、增强主动性,集聚担当奉献的磅礴力量,在危机中育先机、在变局中开新局。

  “商丘精神”是商丘拼搏向前的“加速器”,领导干部带头弘扬这一宝贵精神,就能更好地抓统筹、抓关键、抓落实,提振精神、提升水平、提高效能,就能善作善成、勇创一流,实现直道冲刺、弯道超车、换道领跑。

  新时代再出发。领导干部要身体力行,更好地珍视、践行和弘扬“商丘精神”,引领“商丘之为”,答好“商丘之问”,助推高质量建设现代化商丘。

  “商丘之问”是初心之问、使命之问,领导干部要用对党绝对忠诚的政治品质作答。

  习总书记指出,对党忠诚,是人首要的政治品质。领导干部回答“商丘之问”,首要一条就是要对党绝对忠诚,对党的信仰绝对忠诚,对党组织绝对忠诚,对党的理论和路线方针政策绝对忠诚。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在血脉之中坚定理想信念,在心灵深处树牢以人民为中心的发展理念,在灵魂深处涵养“为官一任、造福一方”的家国情怀。着眼当前,始于足下,履职尽责,顶好自己该顶的一片天,种好党组织交给的“责任田”。

  “商丘之问”,是责任之问、发展之问,领导干部要用躬身为民的责任担当作答。

  “商丘之问”,问的是谁来发展、为谁发展、靠谁发展。商丘是商丘人的商丘,更是河南的商丘、中国的商丘。生长在商丘的是商丘人,工作在商丘的领导干部,踏上商丘这片热土,同样也是商丘人,就要以主人翁的情怀躬身入局,将自己的奋斗融入商丘,把自己的智慧和才华奉献给商丘,在新一轮商丘发展的大潮之中,和商丘人民一起,为商丘谋发展,为商丘人民谋福祉。

  这样的发问,是鞭策领导干部,要为民担当履责。新时代再出发,要有敢担当的勇气,敢担责、敢担难、敢担险;要有想担当的情怀,学在前、干在前、冲在前;要有能担当的本领,在实践中不断提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。确保党中央和省委重大决策部署、市委重要工作安排在自己负责的一域条条落实、件件落地、事事见效。

  这样的发问,是警醒领导干部,要有“前有标兵、后有追兵、标兵渐远、追兵已至”的危机感,要有不进则退、慢亦是退的紧迫感,要有胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”的责任感、使命感。无论是基于使命所在,还是民意考量,商丘都不能原地打转、止步不前,也不能小富即安、画地为牢。

  “商丘之问”,是历史之问、“履职拷问”,领导干部要用扎实过硬的作风作答。

  “商丘之问”,问的是怎样发展,竞争力是什么,短板与不足在哪里;如何发展,发展的路径怎么走。

  面对这样的“拷问”,领导干部要切实转变作风。用心用力谋划发展路径,把精力用在补短板、强弱项、提升发展竞争力上。坚持功成不必在我、功成必定有我。甘做为民服务的“孺子牛”,勇做创新发展的“拓荒牛”,争做艰苦奋斗的“老黄牛”。

  面对这样的“拷问”,领导干部要头脑清醒。我们经济总量不大、结构不优、质量不高,支柱产业不强,重大项目不多;我们城乡发展不平衡,农村基础设施仍存在短板;我们创新社会治理、增进民生福祉还需持续用力。我们前进道路上的困难和挑战还很多。

  面对这样的“拷问”,领导干部要立足新发展阶段,贯彻新发展理念,深刻总结成绩和经验,提升竞争力,挖掘潜在力。围绕省委作出的确保高质量建设现代化河南、确保高水平实现现代化河南的重大战略部署,在“两个确保”大局中奋勇争先、更加出彩。

  “商丘之问”,是自知之问、人民之问,领导干部要用清正廉洁的政治本色作答。

  激浊扬清固根本,风清气正好行船。领导干部要真正树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的人民情怀。用敬畏之心对待权力,始终保持政治清醒;用淡泊之心对待名利,把精力全身心放在工作上;以坦荡之心处理各种关系,建立亲清政商关系,“简”“减”同志关系、“严”“严”组织关系;自觉接受党和人民监督,永葆清正廉洁本色。

  “时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。”刚刚闭幕的省第十一次党代会擘画了未来五年的发展蓝图,市第六次党代会作出了坚决做到商丘在全省“两个确保”大局中“奋勇争先、更加出彩”的庄重宣示,提出了“打造七个强市”的奋斗目标,擂响了高质量建设现代化商丘的激越鼓点。

  “打造七个强市”的奋斗目标,既是“路线图”,也是“施工图”,更是“任务书”,需要一步一个脚印去走,一件一件完成。当前全市各级领导干部都要深入学习贯彻省市党代会精神,躬身入局、挺膺负责,坚定当好“两个维护”的表率,坚定当好干事创业的表率,坚定当好一心为民的表率,坚定当好敢于斗争的表率,坚定当好清正廉洁的表率,充分发挥“头雁效应”,团结带领全市广大干群务实重干、担当奉献,为“商丘之为”努力奋斗,推动商丘新时代再出发勇争先更出彩,全面推进社会主义现代化商丘建设。